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當(dāng)前位置: 首頁(yè)背調(diào)咨詢(xún)軒渡背調(diào)在員工入職背景調(diào)查報(bào)告樣本中都包含哪些內(nèi)容?

軒渡背調(diào)在員工入職背景調(diào)查報(bào)告樣本中都包含哪些內(nèi)容?

來(lái)源:軒渡背調(diào) 時(shí)間::2023年6月06日 16:56:45 標(biāo)簽:高管背調(diào) 第三方背調(diào) 背調(diào)公司

軒渡背調(diào)是專(zhuān)業(yè)的第三方背調(diào)公司,擁有4000家國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)背調(diào)服務(wù)經(jīng)驗(yàn),提供背景調(diào)查、入職背調(diào)、雇前工作經(jīng)歷學(xué)歷核實(shí)、在職背景調(diào)查服務(wù),深度、高效、合規(guī)的背景調(diào)查助力企業(yè)降低雇傭風(fēng)險(xiǎn)。

軒渡背調(diào)在員工入職背景調(diào)查中的報(bào)告樣本包含以下項(xiàng)目:

1.背景調(diào)查基本信息

背調(diào)基本信息在報(bào)告最開(kāi)始部分,以簡(jiǎn)潔的信息呈現(xiàn)報(bào)告的基本內(nèi)容,包括委托公司名稱(chēng)、候選人姓名、候選人應(yīng)聘崗位,調(diào)查員與審核員。

2.應(yīng)聘候選人背調(diào)信息

應(yīng)聘候選人基本信息涉及的內(nèi)容比較多,調(diào)查結(jié)果會(huì)用明確的結(jié)論來(lái)表示,通常會(huì)通過(guò)表格的形式來(lái)呈現(xiàn)。為更直觀展示背調(diào)結(jié)果,報(bào)告中一般用四種顏色作為警示,包含綠色、紅色、黃色、藍(lán)色,其中綠色代表屬實(shí),紅色代表不屬實(shí),黃色代表有輕微差異,藍(lán)色則代表無(wú)法準(zhǔn)確核實(shí)。

3.證明人提供的調(diào)查結(jié)果

軒渡咨詢(xún)的業(yè)務(wù)員會(huì)通過(guò)向原單位Hr以及其他同事詢(xún)問(wèn),得到背調(diào)結(jié)果,并在報(bào)告當(dāng)中詳細(xì)記錄,包括原單位的名稱(chēng)、地址,證明人姓名、職位,證明人與候選人關(guān)系,不同的維度對(duì)候選人的評(píng)價(jià),包括工作態(tài)度,溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作能力,職業(yè)操守等等背調(diào)內(nèi)容,還會(huì)包括對(duì)離職原因的分析。

以上就是對(duì)軒渡背調(diào)在員工入職背景調(diào)查報(bào)告樣本中包含內(nèi)容的簡(jiǎn)單介紹,在實(shí)際呈送給客戶(hù)的背調(diào)報(bào)告中,還會(huì)包含更詳細(xì)內(nèi)容,并且也會(huì)根據(jù)背調(diào)協(xié)議中客戶(hù)要求對(duì)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整拓展,以達(dá)到背調(diào)的各項(xiàng)目的。

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