進行背景調(diào)查不僅僅是招聘過程中的一個檢查框。與以前的雇主交談有助于揭示候選人可能永遠不會告訴你的各種信息。以下是檢查員工推薦信的一些好處。
參考調(diào)查可以幫助您
支持候選人的主張。 簡歷欺詐非常普遍。不幸的是,許多求職者在簡歷或面試過程中偽造信息。背景調(diào)查可以幫助您發(fā)現(xiàn)這些謊言。
縮小候選人范圍。從熟悉求職者職業(yè)道德、經(jīng)驗和技能的人那里獲得見解可以幫助您確定誰是最合適的人選。
保護您的公司。根據(jù)數(shù)據(jù)顯示,自2015年以來,工作場所暴力增加了25%。您的新員工會成為下一個罪犯嗎?背景調(diào)查(包括雇主背景調(diào)查)提供的數(shù)據(jù)可以幫助確?,F(xiàn)有員工、您的客戶和您的生計安全。
除了專業(yè)的就業(yè)前犯罪背景調(diào)查之外,檢查推薦信也是減少雇用高風險員工的重要技巧之一。徹底的背景調(diào)查流程可以幫助您在做出招聘決定時安心無憂。
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